公司信息泄露有啥补救措施嘛_公司信息泄露有啥补救措施

如果公司机密被他人泄露应该怎么做有什么方法？

每个企业都有其独有的经营信息和技术信息，这些信息就被称为商业秘密。对于泄露和侵犯商业秘密的行为，不仅是违反了合同的保密义务，也构成了犯罪。那么，商业秘密侵权责任有哪些

1民事责任

1、违约责任：按双方签定的保密合同的约定承担责任。侵犯商业秘密的一方即违约人如果实行了侵犯商业秘密的行为但并未给权利人造成损失的，仍需支付合同约定的违约金

2、侵权责任：侵犯商业秘密给权利人造成损害的，以其所遭受的实际损失额进行赔偿，如果权利人实际损失难以计算的，应以侵权人在侵权期间所获得的利润为赔偿额。

另外，反不正当竞争法还规定了侵权人还应承担权利人因调查侵害其合法权益不正当行为所支付的合理费用

3、根据案件的不同情况还可以适用民法通则其它承担责任的方式。如停止侵害、赔礼道歉、消除影响等。但是对于侵权和违约权利人只能择一，不能同时主张。

2行政责任

根据反不正当竞争法的相关规定，发生侵权行为时，受害人可主动向工商行政管理局请求查处。

1、停止侵权行为：对于侵权行为，监督检查部门应当责令停止违法行为。

2、罚款：根据侵犯商业秘密的情节处1万元以上20万元以下的罚款。

3刑事责任

侵犯商业秘密罪，该罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。这里所说的“损失”，包括直接或间接的经济损失。

1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和直接责任人员，以上述规定追究刑事责任措施。

由此看来，侵犯了商业秘密造成经济损失的，不仅仅是要赔偿该损失，还构成了刑法上的侵犯商业秘密罪，需要受到相应的刑事处罚。

不小心泄露了公司机密怎么办

如果公司没有对你们做过信息安全意识培训，那是公司的过失，你不知者无罪嘛。 再说这事还要看是有意的还是无意的呢。

信息泄漏怎么办？

大家是否有过这样的经历？报名考试后，随即收到相关考试机构的信息、电话；订房、买房后，接到装修、商铺等电话。如果有，得注意了，您的个人信息可能已经被不法人士打包售卖了。

那么当个人信息泄露后，怎样做才能最大程度的挽回损失呢？下面和大家分享几招信息泄露后应该如何采取措施补救↓↓↓↓

1、更换账号。个人信息泄漏后，要第一时间换账号。由于现在网络十分发达，信息泄露之后如果不换账号，那么在这个账号下登陆的各种信息就会源源不断地流出。因此，一旦发现了泄露的源头，就要立刻终止使用这个账号，从源头切断泄漏源。

2、更改重要的密码。现在的人离不开网络，一旦个人信息泄露，涉及面非常广。尤其对于喜欢网购的人来说，个人信息往往和银行账号、密码等重要的信息联系在一起。因此一旦个人信息泄露，应该马上更改重要的密码，避免造成经济损失。

3、报案。个人信息一旦泄露，应该报警。报案的目的一来是保护自己的权益，二来也是可以备案。一旦有更多的人遇到和你类似的情况，就可以一起处理。这样不仅可以维护自己的隐私权，还可以避免更多的经济损失。

4、起诉。如果个人重要的信息丢失，而且知道怎么丢失的或者是有很多线索，那么就可以向专业的律师咨询相关的法律法规。如果律师给予肯定的答复，就可以利用法律的武器维护自己的权益。

5、收集证据。在信息泄露之后，很容易收到各种各种的邮件，接到天南海北的电话。这时候要留心，记下对方的电话或者是邮箱地址等有用的信息。可能这些信息很琐碎，但是一旦收集好这些信息不仅能帮助自己维权，而且还可能帮助更多的人。

6、提醒身边的亲朋好友防止被骗。个人信息泄漏后，不仅可以用这些信息盗用你的账号，甚至还可能骗你身边的亲朋好友。所以一旦你的信息泄露，或者联系工具账号丢失，一定要第一时间通知你的亲朋好友，要他们倍加防范，以免上当受骗。

7、无关重要的信息可以不予理睬。现在信息泄露十分严重，防不胜防，如果事事都要追究，可能不会有那么多的精力和时间。因此对于无关紧要的、不涉及自身利益的信息，可以选择不予理睬。

公司泄露个人信息怎么办？

公司将个人信息泄露，需承担所发生的不良后果，可以使用法律维权。

员工泄露公司秘密一般怎么处理处理?

不管是不是法律途径，处理的时候都会考虑如下几个因素：\x0d\x0a \x0d\x0a1、造成的后果：比如直接损失还是 预估损失，或者是机会成本损失等等，可以做一个市价预估\x0d\x0a2、泄露的信息性质归属：比如这种信息是不是可以通过其他渠道获得啊，是不是有版权性啊\x0d\x0a3、泄露的方式： 个人的有意还是无意，公司管理的流程漏洞啊 等等\x0d\x0a \x0d\x0a以上可以核定某个人在信息泄露这个事情上的职责大小。\x0d\x0a \x0d\x0a假设是某个人泄露的，他的领导也负有一定责任。\x0d\x0a \x0d\x0a处理方式多种多样，根据以上3点的不同，主流方式如下：\x0d\x0a1、经济上的处罚：赔钱或减少薪水支付或增加劳动时间或减少分红\x0d\x0a2、职位上的处罚：降职，调岗，延长试用期 \x0d\x0a\x0d\x0a（另外：根据目前碰到的很多所谓泄密的事情，大部分其实是由于公司自身管理不善，没有完善制度和流程，完全是人为原因造成，最后员工顶罪，这也是通常的所谓泄密本因。因为很多公司并没有事先规定哪些是秘密，哪些泄露了如何事先预防，预先计算罚款或法律途径）

公司泄露员工身份信息怎么办

一般情况下，公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。

公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏给第三方或提供给第三方从事营利活动，员工可以依侵权为由根据《侵权责任法》起诉侵权人要求停止侵权，如果造成员工损失，员工有权要求侵权人赔偿损失。严重者可通过司法机关追究其刑事责任。

还有一种情况，不是公司有意泄露员工信息的，比如黑客攻击、内鬼盗取了员工的相关信息。这种情况，公司应该做好相应的防护措施，维护好员工的相关权益，防止事件的影响进一步扩大。问题解决后，要完善企业的信息安全系统，比如采用类似燕麦 云这样的安全性能高的数据存储系统，保护好企业的重要信息。