好未来测试开发怎么样_好未来安全渗透测试待遇

有人了解渗透测试工程师吗,怎么样?

渗透工程师前景非常好，网络安全发展规模不断扩大，未来行业类的人才需求也会越来越多。就目前看来网络安全方向上就业的薪资待遇也十分可观。其就业方向有很广泛，如网络安全工程师，渗透测试工程师等。

渗透测试人员通常对网络、系统和基于Web的应用程序执行威胁建模、安全评估和道德黑客攻击，更具体些来说，保证验证涉及以下部分或全部任务：收集和分析开源情报(OSINT)以查找信息披露。

主要工作

1、分析网络安全现状，对网络系统、数据库系统进行安全评估和安全加固，设计安全的网络解决方案。

2、参与各项安全规范和流程的建立与完善，负责公司漏洞扫描平台、安全监控平台的搭建与维护。

3、对关键系统进行漏洞扫描和渗透测试工作，并对各类安全问题和安全事件进行跟踪、分析和解决。

网络安全就业前景怎么样？薪资待遇高吗？

关于如何学习网络安全，网上有各种各样的说法，有说先掌握计算机基础原理；有说先学习各种编程语言；还有说先看看系统怎么操作的......

如今网安人才已经成为国家重视企业追捧的紧缺人才，不少小伙伴也投身到网络安全学习中，但是对于如何学习网络安全知识，说法和建议五花八门，让不少刚下定决心学习的小伙伴望而却步、晕头转向。

众所周知，网络安全相关岗位的薪酬很高。可万万没想到会这么高！9月份，猎聘发布的2021年上半年网络安全行业报告显示，我国网络安全从业者平均年薪37.33万元，领跑各大行业，超出常规“多金”的金融业9.77万元。相较其他行业薪资偏高，足见网络安全行业对人才的重视程度。

不过数据也显示通过社招的大部分人才都是经验足、技术强人才。他们薪酬高是高，但也不可忽略这两点：“经验足、技术强”。所以在追求高薪的路上，技术的提升必定是不可懈怠的。

渗透测试好学吗？薪资待遇怎么样？

渗透测试只要有正确的学习方式，系统的学习资源，以及吃苦耐劳的学习精神，学习起来相对来说不是很难。

一般情况下，应届生：试用期6～8k，转正后8～10k

社招生：试用期8～10k，转正后10～20k，上不封顶，主要看能力

不过最终能拿多少薪资，还得看个人技术水平和后期的学习能力。

革命尚未成功，孩子人须努力啊！

好未来在线一对一面试怎么样

面试过程：

先是电话面试，主要问了一下工作时间，一周能出勤几天，通勤是否方便，然后通知第二天上午去和Leader见面聊一下。

二面首先进行了一个自我介绍，自我介绍还是挺重要的，面试官会根据你的自我介绍提一些问题，然后着重问一下有没有HR相关的经历，因为做这一行需要的理论知识不多，主要都是实践经验，然后HR介绍了一下本部门的主要的工作内容，以及上下班时间等。

面试官问的面试题：

我是在朋友圈看到好未来在招HRBP实习生，就试着往邮箱里投了一下简历，一周左右接到了一个电话面试，电话面试主要就是问了一周能够出勤几天，能持续实习多久，通勤是否有困难，以后打不打算在HR行业长期发展下去等比较基础的问题。然后就通知第二天去公司找leader面谈一下，面谈首先进行了一个自我介绍，然后也是问了一些比较基础的问题，着重问了一下有没有招聘的相关经验。谈完之后当场就提了入职的事情，定下来了入职的时间。

2021-05-0815:53:16|校园招聘

面试过程：

今天去参加面试，谈到了实习期间现有7天的封闭式培训，要吃住都在里面，另外还要交500元钱，主要还是依靠绩效，拜访客户等等拿到提成奖金。好未来的这次面试，薪酬待遇做的根本不地道。我之前面试的经理告诉我，最低的薪资实习期间小公司还能给到2500，好未来才2000多，还要缴纳500元封闭式培训费。还没有五险一金。呵呵了。他说的无责任底薪确实是不用跑业务就可以给到的，但是相比同条件下的文职类，死工资就有3000-4000，具体会不会给你解约赔偿亲们还是自己查询一下法律比较好。

西安好未来怎么样

好。

1、工作环境好。西安好未来电子科技有限公司，工作环境好，具有独立的办公室，还配备有空调。

2、福利待遇好。该公司的福利待遇好，员工月工资达到7000元，还有固定的休息时间。